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2023年11月8日，俊豐綠建集團(tuán)召開中層管理崗競(jìng)聘演講活動(dòng)。

本次活動(dòng)秉持“公平、公正、公開”的原則，構(gòu)建“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人管理機(jī)制，特別邀請(qǐng)了荊門市人力資源協(xié)會(huì)專家和市城控集團(tuán)專業(yè)人士作為評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分亮分。

32名競(jìng)聘員工根據(jù)抽簽順序，依次上臺(tái)闡述個(gè)人簡(jiǎn)歷、現(xiàn)任崗位述職、工作目標(biāo)、工作設(shè)想和對(duì)俊豐發(fā)展的建議和意見等。競(jìng)聘員工各展風(fēng)采，結(jié)合工作實(shí)際展示自身特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，迸發(fā)了積極進(jìn)取的精神面貌。

最后，俊豐綠建集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)胡錕對(duì)此次演講做了點(diǎn)評(píng)。他對(duì)競(jìng)聘員工展現(xiàn)的精神風(fēng)貌給予了充分肯定，也指出了部分競(jìng)聘者在演講內(nèi)容中存在的不足。他表示這次競(jìng)聘會(huì)是俊豐綠建集團(tuán)探索提升人力資源質(zhì)量、優(yōu)化干部管理的第一步，公司未來(lái)將不斷創(chuàng)新形式、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，給所有員工提供“人盡其才、崗適其能”的人才成長(zhǎng)環(huán)境。他用一句話為大家鼓勁：“山再高，往上攀，終能登頂；路再遠(yuǎn)，往下走，總能到達(dá)。”（文：彭少云 圖：楊雨晗 ）